各旗县市区委组织部、编办、人社局，开发区组织人事部，市直有关部门、相关企事业单位：
根据全市2020年人才工作安排部署，结合事业单位机构改革工作实际，现就下半年急需紧缺人才需求信息征集有关事宜通知如下：
一、征集范围
全市有急需紧缺人才需求的企事业单位，企业主要面向重点产业、重点建设项目、高新技术企业进行征集；事业单位征集范围包括：高校（职业院校）、公立中小学校、公立幼儿园、公立医院、疾病预防控制中心、苏木乡镇卫生院、街道社区卫生服务中心（站）、基层苏木（乡镇）所属事业单位。
二、征集条件
此次征集的急需紧缺人才需求计划，市本级需符合《通辽市人才引进实施办法》（通党字〔2018〕29号）中规定的引进类别和有关条件，其中，国家“一流大学”建设高校本科生要求30周岁以下（1990年1月1日以后出生），硕士研究生要求35周岁以下（1985年1月1日以后出生），博士研究生及特殊人才年龄可适当放宽；留学归国博士、硕士研究生毕业院校限定为2021年QS（Quacquarelli Symonds）世界排名前1000名境外大学且高等教育阶段起始学历为全日制本科。各旗县市区报送的人才需求信息需符合本地区人才引进相关政策。
三、有关要求
1、市本级单位要根据本单位的职能职责、人员结构及编制情况，研究确定引进岗位、数量与专业、学历等要求。征集的人才需求信息主要用于补充重要岗位专业人才。人才需求计划须经市委编办根据空编情况进行审核。
2、旗县市区从满足需求出发，组织本地区重点企业、相关事业单位积极参与，认真做好需求信息的征集、汇总整理和引进计划上报工作。
3、企业单位要着眼于提升自主创新能力和市场竞争力，把能够推动技术升级改造、高端产品研发、科技成果转化、人力资源管理方面的高层次人才作为引进重点，充分利用市里对企业引才育才的各项支持政策，积极申报人才需求信息，同时还需明确企业自身能够给予人才的优惠待遇，以增强对人才的吸引力。
4、各地区、各单位要归类填写人才需求信息征集表（见附件1、2），务于11月16日前完成人才需求信息征集并报送市人才引进工作领导小组办公室。旗县市区人才需求信息须经当地党委政府同意并由组织（人社）部门汇总后报送，市直事业单位人才需求信息须经主管部门审核同意后报送，市属企业单位人才需求信息可直接报送。无需求信息的地区和单位在相应征集表中标明“无需求计划”报送。人才需求信息征集表请到通辽市人社局网站（rsj.tongliao.gov.cn）“公告公示”栏中下载。
联系人：玉玲、王琳琳
联系电话：0475-8580696
传真：0475-8580677
通辽市人才引进工作领导小组办公室
2020年11月6日
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通辽市2020年事业单位人才需求信息征求表（附件1）.xls |
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通辽市2020年产业（企业）人才需求信息征集表（附件2）.xls |